“三不原则”——“定这些自律原则，是希望能得到村民的支持和理解，让我做更多的为大家服务的事”
　　40多年的实践，让常德盛明白了一个深刻道理：既然做了党员，当了干部，就要准备着吃苦、奉献；要求别人做到的，必须自己先做到，需要群众出力，自己就一定要比群众多出力，先出力。
　　工作中，常德盛为自己定下了“三不原则”——就是不管在什么情况下，不收礼，不吃请，不徇私。蒋巷村有180多户人家，今天这个结婚，明天那个上大学，都要设宴请客，少不了要请常德盛去喝喜酒，但常德盛只道喜祝贺，吃请一一谢绝。“因为我不愿意把有限的时间放在这个方面”。不吃请并不是不近人情。有村民知道常德盛有胃病，时常煮了米粥，见常德盛在他们家门口路过，就端出热气腾腾的一小碗给常德盛喝。那时候，常德盛就会毫不客气地接过喝下，觉得胃里很舒服，村民见了也开心。

          常德盛（右）对自行车情有独钟。他说，骑车方便，既低碳环保，又锻炼身体，还贴近了乡亲。苏宣供图
　　后来村里经济条件好了，常德盛又定下了新“三不原则”——不拿全村最高工资，不住全村最好房子，不坐高档轿车。他一心帮别人建房，自己的新房却是全村最后建的。前来干活的泥瓦匠们，有心让他家的生活条件好一些，就自作主张，把墙基向外扩大了几平方米。“超了、超了”，常德盛用脚一量就发现了：“村干部宅基不能超过125平方米”。可梁都上了，怎么办？锯短！已经上了房的木梁，硬生生锯掉了1米长。后来村里统一建农民别墅，186幢小洋房，户均一套，每幢建筑面积220平方米，造价30多万元，却只收取村民12.8万元，老房子还可以估价抵钱。而常德盛一家却没有要别墅。
　　进入新世纪以来，常德盛又定下了“三不原则”——一是职务不搞终身制；二是职位不搞世袭制，不传自己人，培养德才兼备的接班人；三是村厂班子不搞家族制，企业领导岗位全部采用竞争上岗。
　　常德盛说：“我定这些自律原则，是希望全村干部群众看在眼里，记在心上，当村里出台全村规划、实施行动时，就能得到村民的支持和理解，让我做更多的为大家服务的事”。（发表时间：2010-12-23 稿件来源：光明日报） >>>进入原文