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　　汤献华简介
　
    汤献华先生实践经验丰富。国有企业（5万人）十年半工作经历，从事过三峡工程建设。期间工作围绕人才梯队建设、培训策划与实施、培训效果评估展开。七年多民营企业（4000人）高管经历，工作围绕人力资源建设、组织文化塑造、公共关系展开。从1998年开始，醉心于企业管理、组织文化建设的理论与案例研究和在企业的实践落地，对包括华为、阿里巴巴、联想、海底捞、胖东来、德胜洋楼、固鍀电子等在内的优秀企业的文化建设有较深解读，在企业实践基础上，提出提升组织心性的八步法，在许多企业已取得明显成效。
    经历：
    中国葛洲坝集团公司职工教育办公室主任
    东方鑫源控股有限公司副总裁
    重庆工商大学MBA兼职教授
    重庆市“十二五”信息化专家组成员
    特点：
    实践经验+前沿鲜活案例+系统阶梯逻辑+清晰表达
汤献华
擅长领域： 助业兴企
所 在 地：
  传统文化培训
 
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